四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發、生產和銷售及行業應用服務的高科技企業。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業園內，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 財務部 | 成本管控 | 1 | 會計學、審計學、財務管理類相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責產出線相關訂單的購銷合同評審、財務核算及全價值鏈跟蹤與財務風險管控；
2.負責參與產品成本管控，了解各類原材料成本走勢，分析材料成本構成，結合產品生產工藝流程，參與設置成本控制目標并跟蹤、推動專項降本工作；
3.負責產出線管理報表編制、經營情況分析、成本分析并提出合理化建議；
4.了解實際成本核算體系基礎資料的設置和優化；
5.熟悉生產成本、制造費用的賬務處理、產品成本核算及成本費用結轉；
6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.教育背景：本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理類相關專業；
2.應聘年齡：應在35周歲及以下；
3.工作經驗：3年以上相關工作經驗，擁有大型制造業工作經驗者優先；
4.其他要求：
（1）中級會計職稱及以上；
（2）精通會計準則和稅收法規，熟悉財務核算、財務管理、財務報告及財務分析等工作；
（3）熟練使用辦公軟件，能熟練使用AI等工具提升工作效率者優先。 | |
| 2 | 車載電子事業部 | CQE | 1 | 計算機、通信、電子類、機械制造、管理類等相關專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.客戶日常維護：
（1）負責每年組織對“客戶滿意度”調查數據收集，并傳遞給責任部門制定改進措施；
（2）負責每年制定“質量承諾書”，并組織與客戶簽訂相關事項；
（3）對日常客戶提出的意見，組織相關部門進行評估，并制定專項改善措施，同時對措施跟進效果確認。
2.客戶體系認證及審核：
（1）負責體系認證及審核前的組織準備工作以及審核時的組織工作；
（2）負責體系認證及審核后的不符合整改組織工作，評價整改結果有效性和準確性。
3.客戶端質量投訴處理：
（1）負責對客戶提出的不合格信息進行原因分析，傳達至責任單位，并提供質量記錄資料協助追查；
（2）負責召開客訴質量檢討會，進行原因分析并制定改善對策，并制定8D報告；
（3）負責將客戶反饋的質量異常信息傳達至相關單位，監督其改善措施的執行，并整理改善書面報告，進行跟蹤管控；
（4）負責對客戶提出的質量異常進行分析與判定，將結果回復業務部門，并跟進后續改善效果的確認。 | 1.教育背景：本科及以上學歷，計算機、通信、電子類、機械制造、管理類等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在45周歲及以下；
3.其他要求：熟悉質量體系文件（如ISO9001、IATF16949等），能熟練運用質量工具進行質量問題分析。 | |
| 3 | 車載電子事業部 | PE | 2 | 計算機、電子信息、通信技術、工程類、機械制造、自動化等相關專業優先 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責工藝文件的制定及編寫工作；
2.負責收集試制產品的可制造性問題，編寫并輸出產品的PFMEA；
3.根據產品工藝流程制定工藝路徑，制作生產標準作業指導書（SOP）；
4.負責產品所需輔料用量核定及發布；
5.根據員工的作業動作及作業方法，制定標準人力工時；
6.負責產品生產人效提升工作以及產品設備程序調試；
7.推動量產提效信息化建設，并給出合理化建議；
8.根據客戶下發文件輸出各類工藝通知單（例：臨技、ECA等）；
9.負責產品的問題分析及定位；
10.負責產品的工裝夾具設計、導入、驗證工作；
11.針對試制產品的可制造性進行評估，并反饋試制問題點；
12.負責生產異常的解決，包括產品故障的分析定位、臨時及糾正處理對策；
13.負責進行產品異常分析并推動相關領域改善；
14.負責PCN拉通，對外進行相關文件匯總整理輸出，對內發起內部PCN變更流程并跟進閉環；
15.負責對FQC檢驗不合格品問題進行分析，并制定臨時對策和整體返工策略。 | 1.教育背景：大專及以上學歷，計算機、電子信息、通信技術、工程類、機械制造、自動化等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在45周歲及以下；
3.其他要求：具備產品相關的分析能力，能熟練操作辦公軟件、相關軟件（3D和2D軟件），熟悉生產作業流程。 | |
| 4 | 技術中心 | 軟件測試 | 2 | 計算機、機械電子、人工智能、自動化等相關專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.結合車間產線實際業務場景，制定功能、性能、穩定性、防呆容錯等多維度測試策略，設計并編寫場景化、可落地的測試用例；
2.負責動態、靜態CCD、AI視覺識別相關功能測試，設計測試方案驗證識別準確率、幀率、響應速度及抗干擾能力，基于OpenCV等工具搭建測試數據集，分析算法缺陷，輸出量化測試報告；
3.參與AI機械臂控制、路徑規劃、抓取精度等模塊測試，模擬車間復雜工況開展壓測與異常測試，完成CCD視覺與機械臂協同聯調測試，驗證全流程穩定性與響應效率；
4.負責車間測試環境搭建與日常維護，解決設備、算法、軟件之間的適配問題，跟蹤缺陷全生命周期閉環，進行根因分析并提出改進建議；
5.對接產品、硬件、產線等跨團隊協作，沉淀車間AI自動化測試方法論、用例模板、測試規范，賦能項目快速迭代與質量提升。 | 1.教育背景：本科及以上學歷，計算機、機械電子、人工智能、自動化等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在35周歲及以下；
3.工作經驗：2年以上相關工作經驗；
4.其他要求：
（1）熟悉軟件測試全流程與方法，具備黑盒/白盒、接口、性能、異常場景測試能力，能獨立完成測試方案、用例設計、執行與報告輸出；
（2）了解CCD工業視覺、OpenCV、AI識別基本原理，能夠對識別準確率、幀率、穩定性等指標進行量化驗證，熟悉圖像質量評估、算法指標評測、數據集構建與標注流程；
（3）具備獨立搭建邊緣AI測試環境的能力，熟練使用Python/Shell編寫簡單腳本，可完成數據處理、自動化校驗或工具開發，有模型性能瓶頸分析經驗優先；
（4）熟悉Jira、TestLink、禪道等缺陷與用例管理工具，具備日志分析、問題定位、根因分析能力，能快速響應產線數據噪聲、算力波動等現場問題并推動解決；
（5）有視覺+機械臂協同、AGV、PLC、MES/上位機軟件、產線缺陷檢測、設備預測性維護相關測試經驗優先。 |
2026-03-13開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系人：馮老師，聯系電話：0816-2469295，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
1、 企業監督電話：0816-6952076，企業監督郵箱：jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
