成都九洲迪飛科技有限責任公司（以下簡稱為“公司”）成立于2004年10月，注冊資本金為1250萬元，坐落于成都市高新區天府軟件園，是上市公司“四川九洲”（股票代碼：000801）旗下的一家高科技公司，公司專注于軍工電子行業微波射頻核心技術開發和產品研制，深耕雷達探測、識別和電子對抗等領域，工程經驗豐富，致力于成為國內領先的微波射頻供應商。先后被認定為 “全國第三批專精特新小巨人企業”“國家高新技術企業”“國家知識產權示范企業”“國家級博士后科研工作站”“四川省企業技術中心”“第二批四川省院士專家工作站”“四川省無線電監測管控工程研究中心”。根據公司發展需要，現面向社會招聘以下人才。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 市場部 | 市場部部長 | 1 | 理學、工學專業，電子、通信、自動化等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責市場調研與分析，統籌行業趨勢、競爭對手及市場需求研究，制定并動態調整市場策略與推廣方案；
2.負責制定銷售策略與年度銷售計劃，科學分解目標任務，組織產品市場開拓與新渠道拓展，確保銷售目標達成；
3.負責客戶關系管理，建立健全客戶信息數據庫，統籌客戶服務、投訴響應及應收賬款清收工作；
4.負責統籌招投標工作，組織招標信息收集、競標方案編制及現場答辯，開展競標總結分析，持續優化競標策略;
5.負責部門日常管理工作及人才梯隊建設工作；
6.完成上級領導交辦的臨時任務。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、認同和踐行公司企業文化，熱愛公司，有事業心、責任感，專業能力突出，具有強烈的發展意愿，身體健康、精力充沛，具有正常履行職責的身體條件；
2.學歷及專業：本科及以上，理學、工學專業，電子、通信、自動化等相關專業；
3.政治面貌：不限；
4.應聘年齡：應在45周歲及以下；
5.技能要求：具備履行相應崗位職責的管理理論、專業知識、領導才能和業務素質，能夠統籌全局、推動發展、培養人才和變革創新，具有較高的自身素養和很強的帶動能力；
6.工作經驗：5年以上電子通訊行業管理工作經驗者優先。 | |
| 2 | 項目管理中心 | 項目管理中心主任 | 1 | 理學、工學、管理專業，電子、通信等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責完成公司項目管理的策劃和實施、過程進度管理及內外部協調、計劃完成情況的統計分析并制定改進措施；負責完成公司項目全生命周期的技術狀態管理，組織實施項目技術評審；
2.負責完成公司項目成本控制，制定產品項目目標成本，實施項目預算與核算，完成項目預算監控與分析；
3.負責完成項目階段總結與結項總結，項目績效評價及考核、項目綜合分析及預警，風險管控，制定預警措施等；
4.負責部門日常管理工作及人才梯隊建設工作；
5.完成上級領導交辦的臨時任務。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、認同和踐行公司企業文化，熱愛公司，有事業心、責任感，專業能力突出，具有強烈的發展意愿，身體健康、精力充沛，具有正常履行職責的身體條件；
2.學歷及專業：本科及以上，理學、工學、管理專業，電子、通信、自動化等相關專業；
3.政治面貌：不限；
4.應聘年齡：應在45周歲及以下；
5.技能要求：具備履行相應崗位職責的管理理論、專業知識、領導才能和業務素質，能夠統籌全局、推動發展、培養人才和變革創新，具有較高的自身素養和很強的帶動能力；
6.工作經驗：5年以上電子通訊行業管理工作經驗者優先。 | |
| 3 | 綜合管理部 | 綜合管理部副部長 | 1 | 理學、工學、管理專業，電子、通信、自動化等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.協助部長建立健全綜合管理體系，負責組織起草公司行政、人力等管理制度和工作流程，并監督實施與持續優化；
2.牽頭負責人力資源日常管理工作，包括招聘配置、薪酬核算、績效考核、員工培訓、勞動關系等模塊的組織實施；
3.協助開展企業文化建設與宣傳工作，組織實施評優評先、員工活動，維護公司宣傳平臺；
4.配合做好資質申報、知識產權管理、法務對接等專項工作，協調處理部門內外綜合事務；
5.協同完成部門日常管理工作及部門人才梯隊建設工作；
6.完成上級領導交辦的臨時任務。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、認同和踐行公司企業文化，熱愛公司，有事業心、責任感，專業能力突出，具有強烈的發展意愿，身體健康、精力充沛，具有正常履行職責的身體條件；
2.學歷及專業：本科及以上，理學、工學、管理專業，電子、通信、自動化等相關專業；
3.政治面貌：不限；
4.應聘年齡：應在45周歲及以下；
5.技能要求：具備履行相應崗位職責的管理理論、專業知識、領導才能和業務素質，能夠統籌全局、推動發展、培養人才和變革創新，具有較高的自身素養和很強的帶動能力；
6.工作經驗：5年以上電子通訊行業管理工作經驗者優先。 |
2026-03-13開始，招滿即止
薪酬和福利按照成都九洲迪飛科技有限責任公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
1.請登錄公布招聘信息的四川九洲投資控股集團有限公司，招聘單位選擇“九洲迪飛”進行簡歷投遞報名。 2.招聘聯系咨詢 （1）聯系人：高女士 028-85306115 （2）招聘郵箱：cdjzdf_recruit@163.com
企業監督電話：電話028-85306126，郵箱dfinejj@163.com
