九洲軟件（合并）是九洲集團(tuán)在數(shù)字中國(guó)建設(shè)發(fā)展領(lǐng)域打造的核心載體，以AI智能體、具身智能（機(jī)器狗、機(jī)器人、無(wú)人機(jī)）賦能的軟件及數(shù)據(jù)智能方案產(chǎn)品為中心，聚焦于大安全領(lǐng)域人工智能融合應(yīng)用，為黨政軍企客戶提供設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全生命周期的服務(wù)提供商。
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企業(yè)發(fā)展部 | 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、簽約前的商機(jī)管理、投標(biāo)跟進(jìn)；
2、預(yù)審預(yù)算及合同、組織銷售合同評(píng)審；
3、跟進(jìn)合同交付執(zhí)行；
4、管理節(jié)點(diǎn)應(yīng)收賬款；
4、登記管理臺(tái)賬及原始材料歸口管理；
5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理及基礎(chǔ)分析。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下；
2、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定工作壓力。 | |
| 2 | 企業(yè)發(fā)展部 | 軟件測(cè)試工程師 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件測(cè)試計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括單元測(cè)試、配置項(xiàng)測(cè)試、集成測(cè)試等；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件測(cè)試計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括單元測(cè)試、配置項(xiàng)測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等；
3、負(fù)責(zé)測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、編寫和執(zhí)行，確保測(cè)試用例的覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試結(jié)果的分析和報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù)，確保測(cè)試環(huán)境的穩(wěn)定性和可靠性。 | 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下，具有軟件測(cè)評(píng)師資質(zhì)證書者優(yōu)先；
2、精通嵌入式軟件、應(yīng)用軟件測(cè)試流程和方法；具備3年及以上大型項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成測(cè)試需求分析和策劃，能獨(dú)立撰寫測(cè)試計(jì)劃及方案，執(zhí)行測(cè)試過(guò)程，能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告編制要求；
3、熟悉GJB/Z-141、TE-BTCG-003、GJB438C等測(cè)試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練掌握C/C++、Qt、Python、MySQL等編程語(yǔ)言和操作數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定的編程能力；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目經(jīng)理和開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 |
2026-03-13開始，招滿即止
薪酬和福利按照軟件與數(shù)據(jù)智能產(chǎn)業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：028-85305347，郵箱：cjhr@jezetek.cc（可直接投遞簡(jiǎn)歷）。
1、 企業(yè)監(jiān)督電話：028-85306000，監(jiān)督郵箱：cjhr@jezetek.cc
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
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